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赤信号ワード一覧
求人票でよく見かける言葉のうち、応募や面接の前に確かめておきたいものをまとめています。どれも「この言葉があるから悪い会社」という意味ではありません。
社風
アットホームな職場です
人間関係の距離が近く、頼まれごとを断りにくい空気があることも
髪型・髪色・ネイル自由
人の入れ替わりが激しく、規則を作る余裕がないだけの可能性も
20代中心の活気ある職場
人が辞めて入れ替わった結果、若い人ばかりになっている可能性も
やりがいのある仕事
待遇の弱さを「やりがい」で補わせる構図のことも
成長できる環境
「成長のため」を理由に、長時間労働や無理な仕事量を求められることも
採用
未経験者歓迎・研修充実
教育の仕組みが整っていない職場ほど、この言葉を使っていることも
書類選考なし・応募者全員と面接
誰でも通す=辞めることを前提にした大量採用の可能性も
急募・積極採用中
慢性的に人が辞めていて、常に募集している可能性も
給与
やる気重視・成果は後からついてくる
固定給が低く、歩合に頼る給与体系の可能性も
インセンティブあり
基本給が低く、歩合で釣っている可能性も
賞与年2回
金額の記載がなく、実際は「寸志」程度のこともある
固定残業代・みなし残業
何時間分でいくらかが書かれていないと、基本給が分からない
年収例・高収入
一部の人の例で、多くの人がもらっている金額ではないことも
働き方
ノルマなし営業
ノルマが「目標」という名前に変わっているだけの可能性も
少数精鋭
一人あたりの仕事が多く、欠員が出ても補充されていない可能性も
裁量労働制
残業代が出ない運用になっていないか確かめたい
週休2日制(「完全」なし)
「完全週休2日制」とは別物。毎週2日休めるとは限らない
残業少なめ
「少なめ」の基準は人それぞれ。具体的な時間を確かめたい
評価
幹部候補募集
実態は現場の人手としての採用で、昇進の基準がはっきりしないことも
がんばりを正当に評価します
評価の基準がはっきり言葉になっていないサインのことも
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