「裁量労働制」

なぜ確認したいのか

裁量労働制は、実際に働いた時間ではなく、あらかじめ決めた時間を働いたものとみなす仕組みです。本来は、働き方を自分で決められる専門的な仕事などに限って使える制度です。

ところが実際には、出社時間を指定されたり、仕事量が多すぎたりして、残業代が出ないまま長く働くことになっている職場もあります。

何時間分として計算されているか、働く時間を本当に自分で決められるかを確かめましょう。

心配しすぎなくていいケース

働く時間を自分で調整でき、みなし時間と実際の働き方に大きな差がないなら、自由度の高い働き方ができます。