社風の赤信号ワード
「髪型・髪色・ネイル自由」
人の入れ替わりが激しく、規則を作る余裕がないだけの可能性も
求人票ではこんな書き方も:
髪型自由髪色自由ネイル自由髪型・髪色自由髪色・ネイル自由ネイルOK髪色OKピアスOK
なぜ確認したいのか
見た目の自由をアピールする求人の中には、細かい規則を作る余裕がない、というケースが一定数あります。制度を整えるより先に人が辞めていってしまう状態です。
そうした職場では、マニュアルがなく、教育係もその都度変わり、誰も基準を教えてくれないまま現場に出されることもあります。
見た目の自由と、仕事のルールが整っているかは別の話です。両方を確かめましょう。
心配しすぎなくていいケース
社員の個性を大事にする方針として、あえて自由にしている会社もあります。マニュアルや教育の仕組みが整っているなら、純粋に働きやすい条件です。
こう聞いてみよう
角が立ちにくい聞き方にしています。
- 身だしなみを自由にされているのは、どのような考えからでしょうか?
知りたいこと:自由にしている理由
- 業務のマニュアルや、仕事の進め方を教わる仕組みはありますか?
知りたいこと:ルールや教育の整い具合
手元の求人票もチェックしてみる
求人票の文章を貼り付けるだけで、ほかの気になる言葉や、書いてないことも分かります。
求人票をチェックする関連する赤信号ワード
この解説は一般的な傾向をまとめたもので、この言葉を使っている会社がすべて当てはまるわけではありません。