「未経験者歓迎・研修充実」

なぜ確認したいのか

未経験の人を受け入れる会社自体は珍しくありません。気にしたいのは「研修充実」と書きながら、その中身が書かれていないケースです。

実際には、数日の座学のあとすぐ現場に出され、あとは先輩の見よう見まね、ということもあります。人の入れ替わりが激しい職場では、教える人自体が定まらないこともあります。

期間・内容・担当者の3つが具体的に書かれているかを見てみましょう。

心配しすぎなくていいケース

研修のスケジュールや、独り立ちまでの目安の期間が具体的に書かれていれば、教育に力を入れている会社の可能性が高いです。