「入社祝い金」

受け取るのに条件があったり、人が定着しない裏返しのことも

求人票ではこんな書き方も：

入社祝い金入社祝金入社お祝い金支度金

なぜ確認したいのか

入社祝い金は、入社する人にとってうれしい制度です。ただ、「3ヶ月以上勤務した場合」のように、受け取るための条件が付いていることがよくあります。

また、お金をかけてでも人を集めたい事情がある、つまり人が辞めやすい職場である可能性も考えられます。

受け取れる条件と、なぜ祝い金を出しているのかを確かめましょう。

条件がはっきりしていて、給与や休日などほかの条件もきちんと整っているなら、純粋にうれしい制度です。

面接で聞くなら

角が立ちにくい聞き方にしています。

求人票の文章を貼り付けるだけで、ほかの気になる言葉や、書いてないことも分かります。