トップ / 赤信号ワード / 少数精鋭

働き方の赤信号ワード

「少数精鋭」

一人あたりの仕事が多く、欠員が出ても補充されていない可能性も

求人票ではこんな書き方も:

少数精鋭

なぜ確認したいのか

「少数精鋭」は、一人ひとりが活躍できる環境として紹介されることが多い言葉です。

ただ、人が足りないまま補充されず、少ない人数で回している状態をこう表現していることもあります。その場合、一人あたりの仕事量が多く、休みも取りにくくなりがちです。

何人のチームで、一人がどこまで担当するのかを確かめてみましょう。

心配しすぎなくていいケース

役割分担がはっきりしていて、休みもきちんと取れているなら、裁量が大きく成長しやすい環境です。

面接で聞くなら

こう聞いてみよう

角が立ちにくい聞き方にしています。

手元の求人票もチェックしてみる

求人票の文章を貼り付けるだけで、ほかの気になる言葉や、書いてないことも分かります。

求人票をチェックする

関連する赤信号ワード

この解説は一般的な傾向をまとめたもので、この言葉を使っている会社がすべて当てはまるわけではありません。