「手当充実」

なぜ確認したいのか

手当が多いこと自体は、うれしい条件です。ただ、月給の多くが手当で占められている場合は注意が必要です。

手当は、条件が変わると支給されなくなったり、賞与や退職金の計算に含まれなかったりすることがあります。基本給が低いと、長い目で見たときの収入が思ったより少なくなることもあります。

月給のうち、基本給と手当がそれぞれいくらかを確かめましょう。

心配しすぎなくていいケース

基本給がしっかりあり、そのうえで住宅手当や家族手当などが上乗せされる形なら、本当に待遇の良い会社と考えられます。