「勤務地・転勤（転勤の有無がない）」

なぜ確認したいのか

求人票に書かれている勤務地は、入社したときの勤務地であることがほとんどです。将来の転勤や異動の可能性までは、書かれていないこともあります。

2024年4月からは、求人や労働条件の説明の中で、将来の勤務地や仕事内容が変わる範囲も示すことが求められるようになりました。

転勤がある場合は、どのくらいの頻度で、どの範囲なのかを確かめましょう。

心配しすぎなくていいケース

「転勤なし」「勤務地の変更は〇〇県内」のように、変更の範囲がはっきり書かれていれば安心です。