「社長との距離が近い」

なぜ確認したいのか

社長と直接話せる環境は、意見が通りやすく、成長につながることもあります。

一方で、小さな会社では社長の考え方がそのまま職場のルールになりやすく、方針が急に変わったり、社長の機嫌に職場の空気が左右されたりすることもあります。

社長とどんな形で関わるのか、仕事の決まり方を聞いてみましょう。

心配しすぎなくていいケース

社長の考え方や会社の方針に共感でき、仕事のルールや評価の仕組みもきちんと整っているなら、やりがいのある環境になり得ます。