「完全歩合制・フルコミッション」

なぜ確認したいのか

完全歩合制は、成果に応じてのみ報酬が支払われる仕組みです。成果が出れば大きく稼げますが、出なければ収入がほとんどない月もあり得ます。

会社に雇われて働く（雇用契約の）場合は、成果がゼロでも一定の給与を保障する決まりが労働基準法にあり、最低賃金も適用されます。そのため、完全歩合の求人は、雇用ではなく「業務委託」の契約であることが多いです。

契約の形と、成果が出なかったときの収入を必ず確かめましょう。

心配しすぎなくていいケース

契約の形や報酬の計算方法がはっきりしていて、自分で仕事を選べる独立した働き方を望んでいるなら、選択肢のひとつになります。