なぜ確認したいのか
業務委託は、会社に雇われるのではなく、個人として仕事を請け負う契約です。会社員と違い、労働基準法による残業代や有給休暇、会社の社会保険などは、基本的にありません。
求人票では「正社員」と並んで書かれていたり、仕事の内容が会社員と変わらなかったりするため、契約の違いに気づきにくいことがあります。
働く時間や場所を細かく指示されるのに業務委託、という場合は、本来は雇用として扱うべき働き方の可能性もあります。
心配しすぎなくていいケース
働く時間や進め方を自分で決められ、報酬の条件にも納得できるなら、自由度の高い働き方として選ぶ人もいます。
こう聞いてみよう
角が立ちにくい聞き方にしています。
- 契約の形は、雇用契約と業務委託契約のどちらになりますか?
知りたいこと:契約の形
- 働く時間や場所は、どの程度ご自身で決められますか?
知りたいこと:働き方の自由度
手元の求人票もチェックしてみる
求人票の文章を貼り付けるだけで、ほかの気になる言葉や、書いてないことも分かります。
求人票をチェックする関連する赤信号ワード
この解説は一般的な傾向をまとめたもので、この言葉を使っている会社がすべて当てはまるわけではありません。