なぜ確認したいのか
インセンティブ(成果に応じた報酬)は、成果が出ればしっかり収入が増える仕組みです。
一方で、基本給が低く抑えられていて、インセンティブがないと生活が厳しい給与設計になっていることもあります。求人票では、インセンティブを含んだ高い金額が大きく書かれていることもあります。
インセンティブを除いた金額で生活できるかどうかを基準に考えましょう。
心配しすぎなくていいケース
基本給だけでも生活に困らない水準で、インセンティブの計算方法も明確なら、頑張りが報われやすい制度です。
こう聞いてみよう
角が立ちにくい聞き方にしています。
- インセンティブを除いた基本の月給は、いくらになりますか?
知りたいこと:インセンティブなしの給与
- インセンティブは、どのような基準で計算されていますか?
知りたいこと:計算方法
手元の求人票もチェックしてみる
求人票の文章を貼り付けるだけで、ほかの気になる言葉や、書いてないことも分かります。
求人票をチェックする関連する赤信号ワード
この解説は一般的な傾向をまとめたもので、この言葉を使っている会社がすべて当てはまるわけではありません。